Bezig met laden...

Werken bij Spelenderwijs is afwisselend, leerzaam, uitdagend en leuk, maar ook intensief. Je werkt nauw samen met collega’s en krijgt ondersteuning van je locatiemanager. Bovendien stellen we in onze open organisatie eigen initiatief op prijs.
Hieronder vermelden we onze vacatures. Wens je eerst meer informatie? Neem dan contact op met een van de locatiemanagers van Spelenderwijs.

pedagogisch medewerker bij Peuteropvang Jij en Ik

per 1-9-2021 voor 18 uur per week in Leyenbroek-Sittard

Voor onze Peuteropvang Jij en Ik (bij kinderdagverblijf de Rode Loper) zoeken wij een collega die kan denken in uitdagingen en mogelijkheden, die de verbinding zoekt, snel kan schakelen en flexibel is. Samenwerken is je tweede natuur. Je bent iemand waar anderen van op aan kunnen, je durft verantwoordelijkheid te nemen én deze uit handen te geven zodat kinderen kunnen groeien.

Wat vragen we van jou?
Je hebt een afgeronde opleiding waarmee je als pedagogisch medewerker binnen de peuteropvang mag werken. En je bent in het bezit van een VVE-certificaat (bij voorkeur VVE-Speelplezier).

Wij bieden
Je komt te werken in een betrokken en bevlogen team, waar ruimte is om van elkaar te leren en gekeken wordt naar hoe jouw kwaliteiten zo goed mogelijk tot zijn recht komen. Een plek waar taken met elkaar gedeeld worden en waar we gezamenlijk verantwoordelijkheid dragen. Aan de hand van de VVE-methodiek Speelplezier zorgen we er samen voor dat de kinderen elke dag al spelend leren en ontwikkelen. Een toTAAL aanbod.

Je krijgt de kans om deel te nemen aan een uniek leer- werkbedrijf genaamd YOULP, waarin school, kinderopvang en mbo samenwerken en nieuwe medewerkers in het werkveld opleiden. Hierbij bestaan korte lijnen tussen opleiding en werkveld, waarmee medewerkers up to date  blijven op het gebied van de nieuwste ontwikkelingen.

Jouw kenmerken
Open, spontaan, verantwoordelijk, zorgzaam en professioneel typeren jou als persoon. Je hebt oprechte interesse in kinderen, ouders/opvoeders en collega’s. Je houdt van aanpakken en teamwork en bent flexibel beschikbaar. Je hebt oog voor een gezonde leefstijl en gezonde voeding, en weet dit over te brengen bij groot en klein. Jezelf verder ontwikkelen in jouw vakgebied vind je vanzelfsprekend. Je staat open voor feedback en je vindt het belangrijk om samen in gesprek te blijven.

Jij krijgt van ons
Een jaarcontract van 1 september 2021 tot 1 september 2022, met uitzicht op een vast dienstverband binnen het cluster.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Kinderopvang. De functie is ingedeeld in schaal 6 (min. € 2.139,- / max. € 2.913,- bruto).
We hebben daarnaast ook prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een tegemoetkoming in reiskosten, voordelen bij (zorg)verzekeringen, korting op sportabonnementen en de mogelijkheid om deel te nemen aan scholingsactiviteiten.

Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan vóór 4 augustus a.s. een motivatiebrief en je cv naar peno@mik-piwgroep.nl. Wij nodigen zowel in- als externe kandidaten uit om te reageren. De gesprekken houden we in week 32.

Meer weten?
Bel, mail of stuur een appje naar Yol van Esch (locatiemanager) via 0630464863 of yol.vanesch@mik-kinderopvang.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

pedagogisch medewerker voor peuteropvanglocaties in Sittard

met coachingsvaardigheden en affiniteit voor taalontwikkeling bij peuters voor 12 tot 24 uur per week.
Combineren van verschillende locaties en met de huidige groepsuren behoort tot de mogelijkheden.

Waar kom je te werken?
De peuteropvanggroepen zijn gevestigd in verschillende locaties in en nabij basisscholen en kindcentra in Sittard. Samen met je collega’s ga je het verschil maken op het gebied van taalontwikkeling. Je komt te werken in een betrokken en bevlogen team, waar ruimte is om van elkaar te leren en waar jij je collega’s gaat meenemen in deze nieuwe aanpak van taalstimulering.

Wat ga je doen?
In dit project word jij toegevoegd aan het team pedagogisch medewerkers en verbind je de LOGO3000-methode met de in de groepen bekende VVE-methodieken Speelplezier en Uk & Puk. Aan de hand van de nieuwe methode zorgen jullie er samen voor dat de kinderen elke dag al spelend leren en hun woordenschat optimaal opbouwen ter voorbereiding voor de grote stap naar de basisschool. Dit doe je samen met de leerkrachten van de groepen 1 en 2 van de basisscholen en een NT2-taalspecialist. Je gaat dus aan de slag met een uniek project waarin je alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen op het gebied van VVE, taalontwikkeling en coachende vaardigheden!

Pak jij de handschoen op?
Jij bouwt de brug tussen de opvang en het onderwijs!
Je verdiept je samen met het team in een nieuwe methode en coördineert en stimuleert de aanpak en werkwijze, waarbij jij je coachende vaardigheden volop gaat inzetten. Je neemt deel aan een unieke pilot, waarin basisschool, kinderopvang en taalschool samenwerken en pedagogisch medewerkers en leerkrachten gezamenlijk worden opgeleid. Uiteraard worden jullie opgeleid door professionals die jullie haarfijn gaan trainen in de voordelen en mogelijkheden van de LOGO3000-methode.

Wat neem je mee?

  • Je hebt een afgeronde opleiding waarmee je als pedagogisch medewerker binnen de peuteropvang mag werken.
  • Je bent in het bezit van een VVE-certificaat (bij voorkeur Speelplezier of Uk & Puk).
  • Je hebt coachende vaardigheden en wil je hier nog verder in ontwikkelen.
  • Je weet hoe je feedback geeft, kennis overdraagt en resultaten evalueert.

Wat krijg je van ons?
Contracturen voor de duur van het project: van 01-10-2021 tot 31-12-2022.
(Voor interne kandidaten: in overleg is dit als onderdeel van of bovenop bestaande contracturen mogelijk).

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Kinderopvang. De functie is ingedeeld in schaal 6 (min. € 2.139,- / max. € 2.913,- bruto; salarisbedragen per 01-07-2021). We hebben ook prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, tegemoetkoming in de reiskosten, voordelen bij (zorg)verzekeringen, korting op sportabonnementen en de mogelijkheid om deel te nemen aan scholingsactiviteiten.

Interesse in deze unieke klus?
Stuur dan vóór 1 september 2021 a.s. je motivatiebrief en cv naar personeelszaken@mik-piwgroep.nl.
Wij nodigen zowel in-als externe kandidaten uit om te reageren. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan de interne kandidaat.
De gesprekken houden we op 6, 7 en 8 september a.s. in de middagen.

Meer informatie nodig?
Mis je nog bepaalde informatie of heb je nog vragen? Stuur dan gerust een Whatsappje of neem telefonisch contact op met Alexandra de la Roij (locatiemanager) via 0640646209. Een e-mail sturen kan uiteraard ook: alexandra.delaroij@mik-piwgroep.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

vakantiekrachten en pedagogisch medewerkers BSO of KDV

voor de zomerperiode (juni, juli, augustus en september)

Jouw waardevolle rol
Ben jij op zoek naar een lekker actieve zomervakantie? In de zomer beleven we bij MIK en Spelenderwijs de spannendste avonturen. We bouwen hutten, organiseren een mini dance event en maken zelf de mooiste vliegers! We bakken pannenkoeken en wassen samen af. Weet jij altijd wel een leuk spelletje te bedenken? Kun je goed luisteren en durf je verantwoordelijkheid te nemen? Dan hebben wij JOU nodig om samen met onze vaste medewerkers te zorgen voor een onvergetelijke, leuke en uitdagende zomer in kinderopvang.

Jij krijgt van ons

  • een inspirerende omgeving waarbij je, in de door jouw opgegeven beschikbare periode en opgegeven beschikbare dagen, wordt ingezet op onze kinderdagverblijven en BSO locaties.
  • Teamspirit. Want, samen met je collega’s zorg je voor de leukste zomer ooit!
  • Ruimte om als vakantiekracht aan de slag te gaan maar ook na de vakantie naast je studie actief te blijven als flexibele collega.
  • Salaris. Dit is minimaal € 13,64 tot maximaal € 18,58 bruto per uur.

Jouw talenten en vaardigheden

  • Je bent ten minste drie weken, minimaal drie dagen per week, beschikbaar in de zomerperiode.
  • Je hebt een relevante opleiding afgerond om als pedagogisch medewerker te mogen werken zoals bijvoorbeeld MBO-PW, CIOS, docent of HBO Pedagogiek (of een andere opleiding die conform cao Kinderopvang kwalificeert voor werken in de branche kinderopvang).
  • Of je volgt een HBO-opleiding en kunt aantonen dat je 50% van de totale studiepunten hebt betaald (waarvan het diploma opgenomen staat in de kwalificatie-eis voor pedagogisch medewerker), of je hebt een overgangsbewijs naar het derde jaar.
  • Je bent ondernemend, stressbestendig en flexibel inzetbaar.

Solliciteren
Wil jij met ons de zomer door? Stuur dan een e-mail naar peno@mik-piwgroep.nl.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Recruiter Danny Mevissen via 06-21675744 of Praktijkopleider Robert Pijcke via 06-20302544.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

pedagogisch medewerkers voor de flexpool

Voor onze flexpool zoeken wij voortdurend pedagogisch medewerkers op MBO-niveau.

Als pedagogisch medewerker ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse verzorging, ontwikkeling en begeleiding van kinderen in de leeftijd van 0 tot en met 12 jaar. Je weet ontwikkeling, opvoeding, opvang, educatie en zorg integraal en samenhangend vorm te geven. Je creëert een uitdagende speel- en leeromgeving waarin kinderen zich veilig voelen en alle kansen krijgen om zich te ontwikkelen. Activiteiten stem je af op de leeftijd en vaardigheden van de kinderen. Je motiveert, stimuleert en instrueert, en zorgt er zo voor dat iedere dag goed en veilig verloopt.

Samenwerken is vanzelfsprekend voor je, zowel intern in je team als extern met ketenpartners binnen (integrale) kindcentra en zorgstructuren. Daarnaast zorg je voor een goed contact met opvoeders door samen over de ontwikkeling van de kinderen in gesprek te gaan.

Wat vraagt Spelenderwijs verder van je?

  • Je hebt minimaal een SPW-3 of gelijkwaardige opleiding.
  • Je bent bij voorkeur direct beschikbaar en flexibel inzetbaar wat betreft werktijden en werkplek; eigen vervoer is daarom handig.
  • Mondelinge en schriftelijke vaardigheden op minimaal 3F niveau.
  • Je staat open voor zelfreflectie en handelt daar vervolgens naar.
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden voor het motiveren, stimuleren en instrueren van kinderen.
  • Je hebt een frisse en eigentijdse kijk op het werk van pedagogisch medewerker in de huidige tijd.
  • Bij voorkeur ervaring met eigentijdse communicatiemiddelen.
  • Het bezit van een certificaat kinder-EHBO is een pre.

Bij de peutercentra wordt gewerkt met de VVE-methoden Uk & Puk of Speelplezier. Het bezit van een VVE-certificaat (bijvoorbeeld VVersterk, VveBekwaam, VVE-Speelplezier, VVE Uk en Puk of een andere VVE-cursus) is daarom vereist.

Wat biedt Spelenderwijs je?
Vanuit de flexpool word je ter vervanging van collega’s kort- en/of langdurig ingezet op verschillende locaties. Je start met een 0-uren overeenkomst, op tijdelijke basis. Afhankelijk van geschiktheid, kindaantallen, aanbod en beleidsontwikkelingen is verlenging mogelijk.

Verder bieden we je een prettige werksfeer met opleidingsmogelijkheden. Inschaling vindt plaats in salarisschaal 6, met een minimum van € 2.128 en een maximum van € 2.899 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (o.b.v. salarispeil 1 januari 2021).

De functie Pedagogisch Medewerker is een matrixfunctie, beschreven in het functieboek van de CAO Kinderopvang.

Interesse?
Wil jij je verder ontwikkelen bij een professionele kinderopvangorganisatie? Stuur dan je sollicitatie met motivatie en CV per e-mail naar de afdeling P&O van MIK & PIW Groep: 
PenO@mik-piwgroep.nl.
Selectie vindt plaats aan de hand van selectiegesprekken. Deze vinden plaats in Geleen.

Open sollicitatie

Spelenderwijs komt graag in contact met goed gekwalificeerde en gemotiveerde mensen. Je kunt daarom altijd een open sollicitatie sturen, voorzien van je motivatie en CV, per e-mail naar de afdeling P&O van MIK & PIW Groep: PenO@mik-piwgroep.nl. Wij nemen je gegevens op in ons bestand en zullen bij een geschikte vacature contact met je opnemen.

Vacatures MIK & PIW Groep

Spelenderwijs is onderdeel van MIK & PIW Groep. Ben je benieuwd naar vacatures bij een van de andere stichtingen van MIK & PIW Groep? Kijk dan op de websites van: