Bezig met laden...

Werken bij Spelenderwijs is afwisselend, leerzaam, uitdagend en leuk, maar ook intensief. Je werkt nauw samen met collega’s en krijgt ondersteuning van je locatiemanager. Bovendien stellen we in onze open organisatie eigen initiatief op prijs.
Hieronder vermelden we onze vacatures. Wens je eerst meer informatie? Neem dan contact op met een van de locatiemanagers van Spelenderwijs.

Locatiemanagers Kinderopvang

De organisatie
Wij zijn MIK & PIW Groep. Een maatschappelijke organisatie, waar meer dan 950 collega's vanuit 6 verschillende stichtingen elke dag met hart en ziel werken binnen de kinderopvang en sociaal werk. Met als doel: het vergroten van de kanskracht van de samenleving van vandaag en morgen. Ook hebben wij blijvend aandacht voor elkaars persoonlijke en inhoudelijke groei. Onze stichtingen Partners in Welzijn, Ecsplore, Centrum voor Jeugd en Gezin Westelijke Mijnstreek en Knooppunt Informele zorg zijn actief in het sociale domein. We doen dit samen met onze kinderopvangorganisaties MIK Kinderopvang en Spelenderwijs, waar de focus ligt op het bevorderen van een kansrijke start voor alle kinderen.

Het bouwen, versterken en verbinden is onze kracht. Door het verbinden van kinderopvang en sociaal werk en door nauw samen te werken met verschillende (keten)partners. Met als kern de mensen uit de wijken en dorpen zelf, maar ook professionals uit onderwijs, Jeugdgezondheidszorg, gemeenten, zorg, woningcorporaties en kennisinstituten. Sámen realiseren wij sterkere wijken.

Op dit moment hebben we drie vacatures voor Locatiemanager in zowel de regio Zuid als de regio Noord. Het aantal uren per week en de inschaling in schaal 9 of 10 is afhankelijk van het cluster waarvoor je wordt aangenomen.

De functie
MIK & PIW Groep is volop in ontwikkeling, wat vraagt om een wendbare organisatie met continue aandacht voor verandering en ontwikkeling. Als Locatiemanager Kinderopvang vervul je hierin een belangrijke rol. Je bent leidinggevende, coach, inspirator en verbinder en draagt zorg voor de ontwikkeling van je teams en daarmee van de kinderen. Je faciliteert de teams in jouw cluster bij het aanbieden van professionele en betrouwbare kinderopvang. De opvang verzorg je samen met meerdere teams op verschillende locaties en opvangvormen.

Voor ouders/opvoeders ben je het aanspreekpunt. Je weet wat zij nodig hebben, welke opvang zij voor hun kind wensen en anticipeert hierop door een passend dienstenaanbod neer te zetten. Je bent een actief netwerker gericht op samenwerking met gemeenten, scholen, sportverenigingen en andere mogelijk interessante partners, waarbij je continue op zoek bent naar de toegevoegde waarde voor ouders en kinderen. Vanuit de visie en missie werk je met cluster- en teamdoelen en zorg je voor kwaliteit en maatwerk naar ouders, kinderen en partners. Je werkt samen met collega’s van het dienstencentrum die ondersteuning bieden ten aanzien van verschillende vakinhoudelijke disciplines.

Jouw profiel

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op HBO niveau óf HBO- werk- en denkniveau;

  • Je bent een geboren leidinggevende met een daadkrachtige, energieke, positieve en bovenal inspirerende instelling;

  • Je vindt het een uitdaging om in een dynamische omgeving te werken waarbij je steeds je grenzen verlegt en streeft naar continue verbetering;

  • Je bent een sociaal ondernemer die besluitvaardig is, open staat voor feedback en zijn/haar creativiteit weet over te brengen op collega’s;

  • Je bent klantgericht met oog voor kansen in de markt;

  • Je hebt actuele kennis van de doelgroep en een duidelijke visie op de ontwikkelingen in de kinderopvang;

  • Je beschikt over goede en heldere communicatieve vaardigheden;

  • Je brengt samenhang aan en maakt de vertaling naar de operatie. Je draagt zorg voor een goede financiële bedrijfsvoering en bent resultaatgericht;

  • Ten slotte herken jij je in de volgende eigenschappen: zelfstandig, flexibel, integer en verbindend.

Voor schaal 10 zijn de volgende aanvullingen van toepassing:

  • Je coacht collega locatiemanagers;
  • Je ondersteunt de regiomanager in complexe en overstijgende situaties;
  • Je weet nieuwe diensten succesvol in de markt te zetten;
  • Je bent een voorbeeld voor collega locatiemanagers.

Het aanbod
Wij bieden een veelzijdige en uitdagende functie met volop ruimte voor innovatie en ontwikkeling. Een contract voor de duur van 1 jaar. Het dienstverband is, na evaluatie van behaalde resultaten, gericht op een vaste aanstelling. Een salaris conform CAO Kinderopvang (schaal 9 of 10). Dit komt overeen met een brutosalaris (per 1 juli 2021) van € 2.913,- tot € 4.329,- per maand op basis van een fulltime aanstelling.
We hebben daarnaast ook prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een tegemoetkoming in reiskosten, voordelen bij (zorg)verzekeringen, korting op sportabonnementen en de mogelijkheid om deel te nemen aan scholingsactiviteiten.

De procedure
Heb je interesse in deze vacature, solliciteer dan via deze link.

pedagogisch medewerkers voor de flexpool

Voor onze flexpool zoeken wij voortdurend pedagogisch medewerkers op MBO-niveau.

Als pedagogisch medewerker ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse verzorging, ontwikkeling en begeleiding van kinderen in de leeftijd van 0 tot en met 12 jaar. Je weet ontwikkeling, opvoeding, opvang, educatie en zorg integraal en samenhangend vorm te geven. Je creëert een uitdagende speel- en leeromgeving waarin kinderen zich veilig voelen en alle kansen krijgen om zich te ontwikkelen. Activiteiten stem je af op de leeftijd en vaardigheden van de kinderen. Je motiveert, stimuleert en instrueert, en zorgt er zo voor dat iedere dag goed en veilig verloopt.

Samenwerken is vanzelfsprekend voor je, zowel intern in je team als extern met ketenpartners binnen (integrale) kindcentra en zorgstructuren. Daarnaast zorg je voor een goed contact met opvoeders door samen over de ontwikkeling van de kinderen in gesprek te gaan.

Wat vraagt Spelenderwijs verder van je?

  • Je hebt minimaal een SPW-3 of gelijkwaardige opleiding.
  • Je bent bij voorkeur direct beschikbaar en flexibel inzetbaar wat betreft werktijden en werkplek; eigen vervoer is daarom handig.
  • Mondelinge en schriftelijke vaardigheden op minimaal 3F niveau.
  • Je staat open voor zelfreflectie en handelt daar vervolgens naar.
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden voor het motiveren, stimuleren en instrueren van kinderen.
  • Je hebt een frisse en eigentijdse kijk op het werk van pedagogisch medewerker in de huidige tijd.
  • Bij voorkeur ervaring met eigentijdse communicatiemiddelen.
  • Het bezit van een certificaat kinder-EHBO is een pre.

Bij de peutercentra wordt gewerkt met de VVE-methoden Uk & Puk of Speelplezier. Het bezit van een VVE-certificaat (bijvoorbeeld VVersterk, VveBekwaam, VVE-Speelplezier, VVE Uk en Puk of een andere VVE-cursus) is daarom vereist.

Wat biedt Spelenderwijs je?
Vanuit de flexpool word je ter vervanging van collega’s kort- en/of langdurig ingezet op verschillende locaties. Je start met een 0-uren overeenkomst, op tijdelijke basis. Afhankelijk van geschiktheid, kindaantallen, aanbod en beleidsontwikkelingen is verlenging mogelijk.

Verder bieden we je een prettige werksfeer met opleidingsmogelijkheden. Inschaling vindt plaats in salarisschaal 6, met een minimum van € 2.128 en een maximum van € 2.899 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (o.b.v. salarispeil 1 januari 2021).

De functie Pedagogisch Medewerker is een matrixfunctie, beschreven in het functieboek van de CAO Kinderopvang.

Interesse?
Wil jij je verder ontwikkelen bij een professionele kinderopvangorganisatie? Stuur dan je sollicitatie met motivatie en CV per e-mail naar de afdeling P&O van MIK & PIW Groep: 
PenO@mik-piwgroep.nl.
Selectie vindt plaats aan de hand van selectiegesprekken. Deze vinden plaats in Geleen.

Open sollicitatie

Spelenderwijs komt graag in contact met goed gekwalificeerde en gemotiveerde mensen. Je kunt daarom altijd een open sollicitatie sturen, voorzien van je motivatie en CV, per e-mail naar de afdeling P&O van MIK & PIW Groep: PenO@mik-piwgroep.nl. Wij nemen je gegevens op in ons bestand en zullen bij een geschikte vacature contact met je opnemen.

Vacatures MIK & PIW Groep

Spelenderwijs is onderdeel van MIK & PIW Groep. Ben je benieuwd naar vacatures bij een van de andere stichtingen van MIK & PIW Groep? Kijk dan op de websites van: